山金礦山工程（山東）有限公司

發(fā)布于：10-23

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　山金礦山工程(山東)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是由山東黃金絕對(duì)控股、與中鐵十四局和遼寧東煤合資合作成立的公司。公司于2022年12月8日在山東萊州注冊(cè)成立，注冊(cè)資金為4000萬元，公司擁有礦山工程施工總承包二級(jí)施工資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)等許可，是一家以礦山工程施工總承包為核心業(yè)務(wù)的礦山工程建設(shè)企業(yè)，目前，公司已在省內(nèi)煙臺(tái)、威海等地區(qū)礦山分別設(shè)立六家采掘公司，其他地區(qū)礦山采掘公司的設(shè)立也正在籌備中。

　　公司總部下設(shè)綜合管理部(含紀(jì)檢、黨建、人力資源、法務(wù)、審計(jì))、安全技術(shù)部(含安全生產(chǎn)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物資裝備管理)、財(cái)務(wù)部三大職能管理部門，初步搭建起法人治理結(jié)構(gòu)、母子公司管控模式的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)體系。

　　公司業(yè)務(wù)布局涵蓋母子公司管控(各礦山采掘生產(chǎn)作業(yè))、礦山工程施工總承包(礦山企業(yè)地表以下、地表以上全部新建、擴(kuò)建、改建等工程)、礦山單項(xiàng)工程(豎井、斜井、巷道、支護(hù)噴漿、充填等)、露天礦工程、選礦工程、尾礦工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、礦山地面生產(chǎn)系統(tǒng)工程(原料倉、充填站、供配電站等)、礦山配套工程(辦公樓、宿舍樓、食堂餐廳、車間廠房等)等涉及礦山企業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)的全部領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。

　　公司嚴(yán)格踐行山東黃金集團(tuán)“平安山金、生態(tài)山金、活力山金、人文山金”發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量為先、竭誠(chéng)服務(wù)、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)方針，以精細(xì)化施工戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略、機(jī)械化和自動(dòng)化及智能化戰(zhàn)略為支撐，面向集團(tuán)內(nèi)部、集團(tuán)外部礦山企業(yè)兩大市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，逐步完成技術(shù)力量、資本實(shí)力、施工經(jīng)驗(yàn)的積累，把公司建成具有礦山工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、爆破、監(jiān)理等綜合資質(zhì)的現(xiàn)代化礦山工程施工企業(yè)，成為行業(yè)知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的集團(tuán)化礦山服務(wù)商，為推進(jìn)山東黃金集團(tuán)“再造一個(gè)山金，進(jìn)入世界500強(qiáng)”的十四五戰(zhàn)略目標(biāo)落地不斷奮進(jìn)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位職責(zé)和具體資格條件等詳見附件1《招聘崗位需求表》。

　　二、基本要求

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(二)品行良好，無違法違紀(jì)行為。

　　(三)具有良好的身體條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(四)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(五)應(yīng)聘校招崗位的，還要符合以下條件：全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;回國(guó)(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)(境)外留學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，即畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案保留在原就讀學(xué)?；蜣D(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至招聘任務(wù)完成為止。

　　(2)填寫“《招聘報(bào)名表》-校園招聘”(附件2)或“《招聘報(bào)名表》-社會(huì)招聘”(附件3)后，連同相關(guān)報(bào)名材料、證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書或證明、實(shí)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷情況說明等)掃描件或數(shù)碼照片發(fā)送到報(bào)名郵箱(請(qǐng)將全部報(bào)名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件標(biāo)題中注明“姓名+單位+崗位名稱”)。參加面試時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過初步篩選的應(yīng)聘者，將通過電話、短信或郵件等方式通知其本人，未通過者不再另行通知。

　　(三)組織考試

　　通過資格審核確認(rèn)的，參加公司或集團(tuán)統(tǒng)一組織的筆試和面試，考試方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。公司根據(jù)筆試、面試成績(jī)、專業(yè)能力等統(tǒng)籌研究確定擬錄取人選。

　　(四)考察和體檢

　　考察、體檢合格并且公示無異議的，經(jīng)公司研究，確定擬聘用人員名單。

　　(五)簽約與入職

　　社招人員：公司查驗(yàn)有關(guān)證件，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;校招人員：先簽署協(xié)議，待畢業(yè)后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照單位薪酬制度執(zhí)行。

　　五、報(bào)名方式

　　公司只接受郵箱報(bào)名，聯(lián)系郵箱：sjksgchr@sd-gold.com

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn);請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查收相關(guān)信息。

　　(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(五)公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。