華星（天津）工程技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1997年。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及：通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成，通信工程、交通智能化工程、安防工程、建筑智能化工程，機電設(shè)備安裝、市政工程、專業(yè)無線對講機、通信器材等，并為客戶提供方案設(shè)計、設(shè)備供應(yīng)、工程建設(shè)施工及維護服務(wù)。
????經(jīng)過多年的耕耘和磨練，公司已經(jīng)成長為一個管理完善，經(jīng)驗豐富，充滿活力的高新技術(shù)股份合作制企業(yè)。在全體員工的努力下，以整體優(yōu)勢為依托，憑借豐富的系統(tǒng)工程建設(shè)管理經(jīng)驗和專業(yè)的人才優(yōu)勢，使公司的市場份額逐年擴大、實力不斷增強，其業(yè)務(wù)范圍已涉及政府機關(guān)、電信、教育、金融、企業(yè)、服務(wù)等諸多領(lǐng)域，以優(yōu)質(zhì)的工程和完善的服務(wù)，得到廣大用戶的肯定。我們?yōu)殚_創(chuàng)更高更新的業(yè)務(wù)層次而努力，并在工作中逐步完善，為用戶提供全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????經(jīng)??營??理??念?：?誠信、敬業(yè)、高效、創(chuàng)新
????核?心?價?值?觀?：?共同創(chuàng)造、共同分享
????服??務(wù)??理??念?：?用心做好每一件事?人力資源政策介紹：
????為員工搭建多重的職業(yè)發(fā)展通道：
????管理通道：新員工-助理-主管-經(jīng)理-?總經(jīng)理助理-行政副總。
????技術(shù)通道：新員工-助理工程師-技術(shù)工程師-技術(shù)副總工-副總。
????營銷通道:?新員工-商務(wù)代表-高級商務(wù)代表-營銷專家-副總。
????多元化的成長機會：
????輪崗：員工輪崗制度，讓員工在不同崗位上得到專業(yè)技能的全面提升。
????轉(zhuǎn)崗：在本職崗位工作出色的基礎(chǔ)上，個人有意愿從事其他崗位工作，當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時，可申請轉(zhuǎn)崗。培訓(xùn)體系：
????培訓(xùn)形式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合，并倡導(dǎo)員工自學(xué)、同事間互相學(xué)習(xí)。?薪酬體系包括：
????崗位工資、績效工資、項目（業(yè)務(wù)）提成、全勤獎等。
????核心員工還可以分享企業(yè)季度、年度的盈利分紅（期待您成為華星的核心員工）。
????企業(yè)提供天津地區(qū)同行業(yè)有競爭力的薪酬體系結(jié)構(gòu)。福利體系包括：
????1、國家福利：
????企業(yè)按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
????2、公司福利：
????節(jié)日物資：端午、中秋、春節(jié)，傳統(tǒng)節(jié)假日慰問；
????用餐補助：員工按出勤天數(shù)享受每日餐補；
????工齡補助：員工入職時間每增加一年，享受相應(yīng)的工齡補助；
????員工食堂：公司有食堂，提供三餐，物美價廉；
????員工宿舍：公司為外地員工提供宿舍，標準4人間（室內(nèi)有空調(diào)、暖氣）；
????年度體檢：定期為員工免費體檢；
????娛樂活動：豐富多彩的娛樂活動，有兵乓球、拔河等不定期健身活動，聯(lián)誼會等。工作時間、休息日、假期的規(guī)定：
????工作時間：工作時間周一至周五，8:00-12:00,13:30-17:30；
????因工作需要部分人員采用彈性作息時間。
????假????期：享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日，帶薪休假。?便利的交通條件：
????地????鐵：1、臨近地鐵站——靖江路站（地鐵2號線A出口）（出站步行15分鐘左右）；
????2、臨近地鐵站——幸福公園站（地鐵5號線即將開通）（距公司300米）；
????公交線路：1、泰興路站——842，22（汽車站斜對過）；
????2、幸福公園站——608，602（距公司300米）；
????3、玉山里站——665，841，32；
????4、靖江路站——15，871，870，911，902；
????5、正義道站（中環(huán)線）——622，30，47，48，656，868，912。?公司人力資源：
????公司招聘郵箱：huaxingtjgc@163.com
????公司招聘電話：022-27219999轉(zhuǎn)1073
????網(wǎng)????????址：http://www.huaxinggc.com