招聘簡(jiǎn)章??天津市南開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)作公司是代行政府招商職能的專(zhuān)業(yè)化招商公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘招商工作人員10名。一、招商專(zhuān)員崗位描述1、完成公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)，制定月度招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。2、搜集、整理、歸納市場(chǎng)行情，對(duì)新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。3、搜集目標(biāo)客戶(hù)信息，整理匯總信息，篩選客戶(hù)進(jìn)行招商接洽。4、聯(lián)絡(luò)、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策；接洽來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場(chǎng)，做好各類(lèi)業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析；對(duì)有意向的客戶(hù)主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約。5、負(fù)責(zé)招商的會(huì)議籌備、前期談判和招商合作協(xié)議的起草、簽訂；負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的跟蹤和服務(wù)。6、建立按照產(chǎn)業(yè)定位的招商客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作及后期客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。7、定期向招商主管匯報(bào)工作情況和客戶(hù)跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、應(yīng)聘人員具體要求1、本科生要求30周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；3、具有踏實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好品行；4、外形端正，性格開(kāi)朗、有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)及溝通能力；5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)經(jīng)常出差、外派招商工作；6、具有符合職位要求的工作能力，具有招商渠道、招商資源者優(yōu)先；7、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，小語(yǔ)種特長(zhǎng)者優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。三、薪資待遇被聘人員與指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期兩個(gè)月，試用期期間只發(fā)基礎(chǔ)工資，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格；試用期滿(mǎn)后，按照基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資兌現(xiàn)工資待遇，年薪約7萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。所有事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、報(bào)名事項(xiàng)1、請(qǐng)應(yīng)聘者登錄以下鏈接?http://companyadc.51job.com/companyads/2017/tj/nankai0816_7201wh/index.htm??下載《?南開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)作公司招聘工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況并發(fā)送至郵箱：tzfwzxkhb@163.com，報(bào)名表命名格式：姓名+聯(lián)系電話(huà)。2、本次招聘環(huán)節(jié)分為：初面（包含資格審查）、終面；具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注短信或電話(huà)通知。
????報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（022）59006807