1、按照公司的市場(chǎng)規(guī)劃做好易簡(jiǎn)魔發(fā)屋品牌的全國(guó)加盟店招商工作，負(fù)責(zé)公司門店項(xiàng)目招商和開發(fā)潛在客戶，?完成公司下達(dá)的開店任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并完善公司年度計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行，做好全國(guó)市場(chǎng)布局。
2、負(fù)責(zé)完善加盟管理制度和相關(guān)流程，提高整體管理水平和效率；
3、掌握公司品牌相關(guān)知識(shí)，協(xié)調(diào)做好加盟商流通渠道服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商計(jì)劃、招商手冊(cè)、宣傳計(jì)劃、招商培訓(xùn)計(jì)劃、招商策略、招商通路等相關(guān)規(guī)范文件的落實(shí)；
5、與客戶保持有效的溝通和洽談，保證溝通的持續(xù)性和有效性，適時(shí)告知與我公司相關(guān)的信息及理念，確保客戶對(duì)我公司的深度了解及認(rèn)同；
6、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
7、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9、決定組織體制和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
10、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
11、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
12、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
13、好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)。
14、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。
15、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)以上學(xué)歷；
2、具有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上知名品牌連鎖招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理能力；
4、與本地政府機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系。熟悉國(guó)家及本地法律。
5、具有建立、完成及監(jiān)督公司及員工目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃及政策的能力。
6、基本掌握計(jì)算機(jī)技能。
7、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。
8、具有培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力，以達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)。
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