崗位職責(zé):1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。任職要求:形象氣質(zhì)佳,163cm以上,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。公司福利待遇:五險(xiǎn)一金免費(fèi)住宿(保定市區(qū)高檔小區(qū),套房單間)免費(fèi)提供一日三餐(公司廚師自作,伙食很好,不是工廠食堂)車輛補(bǔ)助(總部優(yōu)秀員工享有,不會(huì)只有幾百元/月)免費(fèi)出國旅游每周工作五天,節(jié)假日正在帶薪休假。?薪金體系:具有競爭力的薪酬體系(遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)匦匠?,行業(yè)內(nèi)中游以上)。具體如下:月薪年終獎(jiǎng)金季度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)