1.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理日常工作,包括檔案管理、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,?公布公司內(nèi)部通知,?根據(jù)公司的人力需求,進(jìn)行員工招聘計劃,負(fù)責(zé)對招聘人員的初試等;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.考勤、辦理員工入職及離職手續(xù)等;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.負(fù)責(zé)員工各類勞動合同的簽訂、變更及解除等相關(guān)工作;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4.負(fù)責(zé)員工社會保險和公積金辦理、及電話費(fèi)辦理等日常管理工作;