崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人員編制、業(yè)務(wù)發(fā)展及部門需求，制定招聘目標(biāo)，執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，進(jìn)行需求分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、分析、評估招聘效果；6、編制招聘費(fèi)用預(yù)算，對招聘費(fèi)用進(jìn)行有效利用，合理控制招聘成本；7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。?崗位要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、中高端職位操作經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)?、行業(yè)人才發(fā)展?fàn)顩r、人力資源管理相關(guān)流程；5、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識?；6、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、執(zhí)行力、識人用人能力?！拘劫Y待遇】1.國家法定福利：無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金2.公司統(tǒng)一福利：節(jié)日禮品+生日禮品+部門節(jié)日聚餐+評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+公費(fèi)旅游+公費(fèi)外派培訓(xùn)+愛心救助基金+父母感恩節(jié)活動(dòng)+......3.帶薪假期：法定節(jié)假日+帶薪年假公司地址：濟(jì)南市市中區(qū)臘山路18號舜風(fēng)傳播廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園官網(wǎng)：www.shun.tt
