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預(yù)算會(huì)計(jì)

重慶金耳麥信息技術(shù)有限公司
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薪資4千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假
崗位職責(zé):1、協(xié)助預(yù)算主管完成各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃的編制和執(zhí)行工作,做好預(yù)算部門相關(guān)的日常事務(wù)工作;2、根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;3、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,對(duì)直接管理部門的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;4、按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及合理性;5、及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;6、對(duì)利潤(rùn)的達(dá)成差異進(jìn)行跟蹤了解、差異分析,給出預(yù)算執(zhí)行差異意見(jiàn)。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先;3、能熟練使用EXCEL和財(cái)務(wù)軟件且能處理分析較大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù),會(huì)用PowerBI/PowerPivot優(yōu)先;4、邏輯清晰,對(duì)數(shù)字和業(yè)務(wù)敏感,分析能力較好,具備良好的溝通、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、有良好的職業(yè)道德觀,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。
金耳麥,注冊(cè)資本1000萬(wàn),是集呼叫中心、電商后臺(tái)處理、數(shù)據(jù)處理等為核心業(yè)務(wù)的BPO服務(wù)外包企業(yè),為合作企業(yè)提供客戶服務(wù)整體解決方案、呼叫中心運(yùn)營(yíng)外包、電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)外包、呼叫中心及電商后臺(tái)人才培訓(xùn)等外包服務(wù)。?金耳麥,擁有完善的服務(wù)外包配套設(shè)施及資源,通過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的成功運(yùn)營(yíng),積累了豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的招聘培訓(xùn)管理體系、信息安全管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系、運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量監(jiān)督管理體系、技術(shù)運(yùn)維管理體系,與互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、通信、裝飾等企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。?金耳麥,將緊緊抓住國(guó)家大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的契機(jī),繼續(xù)保持高速發(fā)展勢(shì)頭,打造成為中國(guó)最具核心競(jìng)爭(zhēng)力、規(guī)模最大的BPO服務(wù)外包企業(yè)之一。
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