1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的日常運(yùn)營和管理,?開發(fā)和維護(hù)高凈值個人客戶和機(jī)構(gòu)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷售任務(wù)，對分公司/分部銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；3、根據(jù)總公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，擬定產(chǎn)品發(fā)行、營銷策略，承攬產(chǎn)品銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)對區(qū)域的公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；6、負(fù)責(zé)構(gòu)建區(qū)域的分公司理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù)營銷管理體系，整合市場營銷資源；7、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)區(qū)域的公司/分部的運(yùn)營情況及銷售業(yè)績；8、完成總公司下達(dá)的其它工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上證劵公司營業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理及以上級別管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)感與抗壓力，創(chuàng)業(yè)與挑戰(zhàn)精神，較強(qiáng)的影響力與管理能力。職能類別：首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理?副總經(jīng)理/副總裁關(guān)鍵字：大區(qū)總經(jīng)理?區(qū)域總經(jīng)理?分部總經(jīng)理