"崗位職責：1、對負責運營發(fā)行項目組的整體KPI負責；2、制定游戲產(chǎn)品運營規(guī)劃、組織和監(jiān)督運營實施；3、制定游戲產(chǎn)品收費策略、并針對市場的變化，制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃；4、搜集用戶反饋，分析用戶行為和消費習慣，從運營角度對游戲進行優(yōu)化改進；5、協(xié)助市場&渠道部的相互需求的實施和效果把控，對協(xié)作流程進行推動，確保方案實施效果；6、維護與開發(fā)商/部門之間的關系，通過業(yè)務專業(yè)度、溝通能力、數(shù)據(jù)分析等方法把控整體節(jié)奏和品質(zhì)。""任職資格：1、4年以上游戲運營經(jīng)驗，2年以上手游產(chǎn)品運營經(jīng)理經(jīng)驗，曾經(jīng)負責過一款以上評級為A級及以上或競技類產(chǎn)品運營工作的優(yōu)先；2、了解玩家心理，能夠深刻理解并準確把握用戶需求；3、善于數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)敏感；4、精通手游產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向，良好的數(shù)據(jù)分析能力和匯總能力；5、優(yōu)秀的管理、溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力；6、工作細心、責任感強，能從點滴小事做起，熱愛手游事業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)。"