崗位職責(zé)：
實施各項市場調(diào)研項目，參與部分部門客戶談判及研究創(chuàng)新工作，配合部門管理工作
能夠同時獨立運作1-2個常規(guī)項目，在項目運作過程中擔(dān)當(dāng)項目負責(zé)人角色，是項目質(zhì)量和項目進程的第一負責(zé)人，直接執(zhí)行或者監(jiān)督項目流程中各環(huán)節(jié)的工作，保證各環(huán)節(jié)工作能按照預(yù)先設(shè)定的時間、質(zhì)量要求完成。具體包括：
1、項目啟動及設(shè)計階段：制定項目日程表并與客戶確認、召開項目交接會并分派任務(wù)、審核項目預(yù)算等；
2、項目設(shè)計階段：設(shè)計抽樣方案、設(shè)計定量問卷/深訪提綱/座談會提綱/報告提綱等研究文件并與客戶討論確認、安排與參與定量問卷試訪問、制定或?qū)徍讼嚓P(guān)執(zhí)行文件等；
3、項目執(zhí)行階段：進行督導(dǎo)培訓(xùn)、督導(dǎo)訪員培訓(xùn)、督導(dǎo)實地執(zhí)行質(zhì)量與進度、參與深訪執(zhí)行、座談會前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場觀摩、向客戶匯報項目進程等；
4、數(shù)據(jù)處理階段：組織和督導(dǎo)各部門項目組成員完成問卷編碼/復(fù)核/建庫/錄入等工作，制定合碼規(guī)則和數(shù)據(jù)分析提綱，審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報告等；
5、報告撰寫階段：撰寫報告及安排報告排版、并將報告提交客戶討論確認等；
6、項目陳述及提交結(jié)果階段：制作陳述文件并與客戶討論確認、安排并參加項目陳述會、參與解答客戶的相關(guān)提問、修改及提交最終研究結(jié)果并與客戶確認、按規(guī)定進行項目存檔等；
7、項目總結(jié)階段：組織項目總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗與問題，并提出相關(guān)建議；
8、協(xié)助撰寫項目計劃書部分內(nèi)容、根據(jù)公司要求積極參與集團或公司組織的各項研究活動；
9、遵守公司各項規(guī)章制度并積極配合部門日常管理工作、積極參與部門組織的各項活動等團隊建設(shè)工作。
任職要求：
1）從事電力企業(yè)相關(guān)研究工作2年以上；
2）碩士以上學(xué)歷；
3）市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
4）掌握常用的調(diào)研方法，能在一般項目中進行常規(guī)的使用，能進行一般的數(shù)據(jù)分析（SPSS的一般數(shù)據(jù)分析方法）；
5）掌握常用的研究模型，并能對常規(guī)項目進行常規(guī)應(yīng)用；
6）熟悉市場調(diào)研工作的背景，對市場客戶、研究及實地執(zhí)行有較多的了解和認識；
7）PPT報告制作能力：掌握用圖示、圖表、圖片等來制作PPT的方法；
8）具備良好得計劃組織能力、學(xué)習(xí)及分析能力、信息收集及分析、溝通協(xié)調(diào)能力、公開陳述能力、談判能力；
9）有良好的責(zé)任心及使命感、優(yōu)秀的團隊精神、富有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神；
10）能適應(yīng)短期出差。