任職條件
1.身體健康，具有大專以上學(xué)歷或有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力；
3.具備良好的客戶服務(wù)意識；
4.積極樂觀，有親和力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
6.熟練掌握office辦公軟件。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作?；
2.掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商和代理商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
5.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢
查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
6.完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
