薪資福利：
1、基本工資（3000-5000）+高提成+餐補+話補綜合薪資5000—20000元(上不封頂)，并配備個人辦公筆記本電腦；
2、新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（銷售顧問-儲備主管-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理）；
?4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系;
?5、獎金豐厚（月TOP獎、季度***銷售團隊獎、進步最快新人獎、***員工獎等）+年終獎等；
?6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；
崗位職責(zé)：
拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)!
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項；
3、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案；
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值。
任職資格：
1.有強烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；
3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源；
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。
