公司簡(jiǎn)介
?新世界集團(tuán)
?????新世界百貨中國(guó)有限公司（俗稱新世界百貨，港交所：0825）是一家在香港交易所上市的零售業(yè)公司。
?????新世界集團(tuán)是建基于香港的知名企業(yè)，以物業(yè)、電訊等核心業(yè)務(wù)為主。穩(wěn)健的財(cái)務(wù)狀況、多元化的業(yè)務(wù)組合、因時(shí)制宜的商業(yè)策略，使新世界集團(tuán)變得更具實(shí)力，成為香港地位舉足輕重的大財(cái)團(tuán)。新世界集團(tuán)看準(zhǔn)市場(chǎng)契機(jī)，于1993?年在天時(shí)地利人和的條件下成立了新世界百貨有限公司，并于翌年在中國(guó)華中地區(qū)最大的城市—武漢，經(jīng)營(yíng)管理了第一間百貨商場(chǎng)。從此，新世界百貨拉開(kāi)了全力進(jìn)軍中國(guó)零售業(yè)市場(chǎng)的帷幕。
?????新世界百貨根據(jù)市場(chǎng)情況及自身優(yōu)勢(shì)，確定了中高檔路線的市場(chǎng)定位。高雅、時(shí)尚的中青年一族是新世界百貨的主要目標(biāo)顧客。集團(tuán)的市場(chǎng)定位為中國(guó)中高檔零售市場(chǎng)，提供一系列的中高檔商品，主要集中銷售時(shí)裝、配飾、珠寶及化妝品。在集團(tuán)的自有店中，銷售主要分為兩類，分別為專柜銷售及自營(yíng)銷售。集團(tuán)的自有店中進(jìn)行的銷售大部分為專柜銷售。
?新世界百貨－天津店
?????新世界百貨－天津店為一綜合性百貨商場(chǎng)，由新世界百貨中國(guó)有限公司負(fù)責(zé)策劃、管理和經(jīng)營(yíng)。公司座落于天津市南開(kāi)區(qū)東馬路138號(hào)，共占地四層，總面積約為四萬(wàn)平方米。
?新世界百貨—天津店的經(jīng)營(yíng)宗旨
?????香港新世界百貨之創(chuàng)辦，是以服務(wù)當(dāng)?shù)厥忻瘢岣呤忻窬?、文化生活水平為大前題。我們的經(jīng)營(yíng)宗旨是透過(guò)精心挑選的商品，引進(jìn)名牌優(yōu)秀商品及新穎娛樂(lè)設(shè)施，以物有所值而合理的價(jià)錢，再加上良好的服務(wù)和優(yōu)雅舒適的環(huán)境，為當(dāng)?shù)厥忻裉峁┮惶幘吒叨壬虡I(yè)信譽(yù)的購(gòu)物消閑好去處。
?新世界百貨—天津店的人事管理理念
?????我們深信：“員工是公司最重要及最珍貴之資產(chǎn)，而員工對(duì)公司有強(qiáng)烈之歸屬感，及在工作中獲得自豪及滿足感，必定有助公司業(yè)務(wù)之發(fā)展?！币虼?，公司會(huì)竭盡所能，為員工提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作條件和環(huán)境、理想的晉升和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，以及建立融洽的勞動(dòng)關(guān)系，并將公司與員工的目標(biāo)結(jié)合一起。
公司榮譽(yù)
?????2007年
?????“天津市第四屆“銀聯(lián)杯”收銀員職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”
?????2007年
?????“天津市第四屆“銀聯(lián)杯”收銀員職業(yè)技能大賽團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)”
?????2008年
?????“天津市第五屆“銀聯(lián)杯”收銀員職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”
?????2008年
?????“天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”
?????2008年
?????“南開(kāi)區(qū)明星企業(yè)”、
?????2008年
?????“A級(jí)納稅信用等級(jí)”
?????2009年
?????“南開(kāi)區(qū)明星企業(yè)”
?????2010年
?????“南開(kāi)區(qū)明星企業(yè)”
?????2010年
?????“天津市慈善協(xié)會(huì)捐贈(zèng)證書(shū)”
?????2010年
????第二十屆“119”消防日獲得南開(kāi)區(qū)“防火墻”工程社會(huì)單位“四個(gè)能
????力”建設(shè)消防技能業(yè)務(wù)比武大賽最佳組織單位
?????
?????2011年
?????“天津市工會(huì)工作先進(jìn)集體”
?????2011年
?????“天津市慈善協(xié)會(huì)會(huì)員”
?????2011年
?????“南開(kāi)區(qū)明星企業(yè)”
?????2012年
?????“南開(kāi)區(qū)明星企業(yè)”、
?????2012年
?????“天津市先進(jìn)外商投資企業(yè)獎(jiǎng)”
?????2012年
?????“商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位”
?????2012年
?????“A級(jí)納稅信用等級(jí)”
?????2012年
?????“工會(huì)工作先進(jìn)集體”
?????2013年
?????“南開(kāi)區(qū)明星企業(yè)”
?????2013年
?????“商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位”
?????2013年
?????“天津市價(jià)格協(xié)會(huì)會(huì)員單位”?企業(yè)文化
?使命
?????創(chuàng)新、前瞻、高效，構(gòu)建中國(guó)都市時(shí)尚生活新典范。
?理想
????被公認(rèn)為中國(guó)最具影響力、效益最佳的連鎖時(shí)尚都市百貨。
?信念
?????以誠(chéng)信、責(zé)任、共贏?服務(wù)顧客；
?????以創(chuàng)新、科學(xué)、時(shí)效?謀求發(fā)展；
?????以前瞻、領(lǐng)先、靈活?應(yīng)對(duì)市場(chǎng)；
?????以嚴(yán)謹(jǐn)、效率、專業(yè)?提升質(zhì)量；
?????以尊重、關(guān)懷、信任?培育人才。
?開(kāi)明
????各項(xiàng)與員工相關(guān)的政策、行政規(guī)條等均會(huì)透過(guò)各種方式，讓每位員工明白本身的權(quán)利和義務(wù)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，若員工有工作上的疑難和建議等，亦歡迎隨時(shí)與部門主管商討。
?公平與平等
?????每一位員工在同一政策下均會(huì)得到同等看待，并不會(huì)因種族、性別、個(gè)人關(guān)系等而有所差異。
?關(guān)懷與尊重
?????無(wú)論在公司于員工之間、或員工與員工之間，我們均希望做到彼此尊重和關(guān)心，使大家感覺(jué)到在此工作是一份樂(lè)趣，身旁的同事就如大家的親友一樣，彼此愛(ài)戴和互相支持。
?培養(yǎng)人材
????長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，公司希望透過(guò)不斷的培訓(xùn)及傳授管理經(jīng)驗(yàn)，提高員工的個(gè)人知識(shí)技能及事業(yè)發(fā)展，讓每位員工與公司一起成長(zhǎng)，并培養(yǎng)能干的員工成為管理階層，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)，共創(chuàng)零售業(yè)經(jīng)營(yíng)的典范。
?新世界百貨管理學(xué)院
?????
?????公司深信「員工是公司最寶貴的財(cái)富」、「人材是創(chuàng)造財(cái)富的重要資源」，因此，早在2005年，新世界百貨便成立便「新百管理學(xué)院」，貫徹「以尊重、關(guān)懷、信任培育人才」的理念，實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，為不同層面的層理人才度身訂制相關(guān)的培訓(xùn)課程，并將員工效力、職涯規(guī)劃與培訓(xùn)發(fā)展互相結(jié)合，努力為員工營(yíng)造優(yōu)越的個(gè)人發(fā)展條件及適宜的發(fā)揮機(jī)會(huì)。??新百見(jiàn)習(xí)管理生培育計(jì)劃
?????自2005年3月起，新世界百貨每年均透過(guò)「新鵬計(jì)劃—新百見(jiàn)習(xí)管理生培育計(jì)劃」，于全國(guó)大學(xué)進(jìn)行人才招募，為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供為期半年的專業(yè)培訓(xùn)，課?程共涵蓋培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、集訓(xùn)、輪崗等四個(gè)部份。計(jì)劃內(nèi)容全面而周詳，讓實(shí)習(xí)生從多方面了解及掌握有關(guān)百貨店的管理知識(shí)。實(shí)習(xí)生完成了實(shí)習(xí)計(jì)劃后，表現(xiàn)出色及具發(fā)展?jié)摿Φ膶?shí)習(xí)生會(huì)被分派到全國(guó)各分店的相關(guān)崗位正式參與工作，為新世界百貨注入新思維、新技術(shù)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好布署。??專業(yè)課程導(dǎo)師訓(xùn)練
?????新世界百貨管理學(xué)院早年已設(shè)立了《專業(yè)課程導(dǎo)師訓(xùn)練》培訓(xùn)項(xiàng)目，除了安排高層擔(dān)任學(xué)院的特聘導(dǎo)師，為同事們授課外，每年更會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展方向，開(kāi)辦導(dǎo)師訓(xùn)練項(xiàng)目，建立內(nèi)部導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，協(xié)助培育其他同事。相比對(duì)外招聘的導(dǎo)師，內(nèi)部導(dǎo)師更了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，為同事教授更針對(duì)性、更實(shí)用的知識(shí)及技巧；另一方面，同時(shí)能提升導(dǎo)師們對(duì)公司的熱誠(chéng)及歸屬感。項(xiàng)目于2012年獲上海交通大學(xué)及《每日經(jīng)濟(jì)新聞》頒發(fā)「中國(guó)企業(yè)最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目20強(qiáng)」榮譽(yù)。
????零售營(yíng)運(yùn)管理研修證書(shū)班
?????新世界百貨自2006年3月起便開(kāi)始與上海交通大學(xué)合作推出了零售營(yíng)運(yùn)管理系列課程，為中高管理層提供零售相關(guān)課程，更是當(dāng)年國(guó)內(nèi)首家聯(lián)同大學(xué)院校設(shè)立培訓(xùn)百貨零售專業(yè)人員課程的百貨公司。
?????天津時(shí)尚新世界購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司的薪酬福利制度是建立在公平及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)上的，通過(guò)各種不同的報(bào)酬形式與員工分享公司的經(jīng)營(yíng)成果，以吸引優(yōu)秀的人才加入我們新世界百貨和激勵(lì)內(nèi)部員工。?薪酬福利
??具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；??“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；??帶薪年假；??生日假；??工作餐補(bǔ)；??年底雙糧；??年度個(gè)人表現(xiàn)獎(jiǎng)金；??其他。
?????新世界百貨深信：?jiǎn)T工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長(zhǎng)，認(rèn)為員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)的。
?????我們欣賞踏實(shí)肯干的人，更欣賞勇于創(chuàng)新的人。我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同我們的文化，熱愛(ài)我們的工作，激情投入，不斷創(chuàng)造輝煌。
?????我們?yōu)槟闾峁┑牟粌H僅是一份工作，而是一份事業(yè)，一個(gè)能讓你充分發(fā)揮特長(zhǎng)、才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái)。
????說(shuō)明：應(yīng)聘相關(guān)資料公司承諾進(jìn)行保密，恕不退還。恕不接待貿(mào)然來(lái)訪人員。