1、提出公司技術(shù)規(guī)劃,協(xié)助高層制定技術(shù)戰(zhàn)略,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;2、負(fù)責(zé)完成重點(diǎn)和難點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),各類技術(shù)問題的解決;3、參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;4、?建立和完善公司技術(shù)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程,不斷推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體技術(shù)能力;5、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組織規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)和培養(yǎng)管理,領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督部門實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度目標(biāo)。任職要求:1、?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),熟悉精通各種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言;2、具備支付行業(yè)技術(shù)研發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3、熟悉支付行業(yè)模式及渠道。