崗位要求：?1、三年以上采購經(jīng)驗；?2、具有豐富的采購管理經(jīng)驗；?3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核、管理。精通采購管理、計劃管理、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理、團隊管理、成本管理、體系優(yōu)化。?4、具有較強的管理、組織、統(tǒng)籌、計劃、分析、判斷、控制能力；?5、較強的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力；較強的商務(wù)談判能力；較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；?6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；良好的人際交往能力；良好的團隊協(xié)作精能力；?7、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。??崗位職責(zé)：??1、負責(zé)采購部各項工作的統(tǒng)籌和安排；?2、負責(zé)公司生產(chǎn)物資和非生產(chǎn)物資的采購；?3、負責(zé)建立和完善采購系統(tǒng)和機制，制定并完善采購制度和流程；?4、負責(zé)制定部門年度和月度采購預(yù)算；?5、負責(zé)擬訂部門工作方針與目標；?6、負責(zé)制訂部門的短、中、長期工作計劃；?7、負責(zé)督導(dǎo)采購工作的完成情況，定期對總經(jīng)理匯報采購工作情況；?8、負責(zé)采購價格、采購合同、供應(yīng)商付款的審批；?9、負責(zé)組織對供方的開發(fā)、評估、認證、管理及考核；?10、負責(zé)整合采購資源保證采購體系的有效運作。
