崗位職責(zé)：1.?根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及重要工作目標，監(jiān)督其落地實施，確保年度開發(fā)計劃按時完成；2.?跟蹤開發(fā)計劃完成情況，形成一二級節(jié)點完成情況佐證材料統(tǒng)計表，并對節(jié)點進行協(xié)調(diào)、督辦和預(yù)警；3.?定期召開計劃協(xié)調(diào)會議，確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成；4.?組織實施危機處理，定期對應(yīng)急預(yù)案進行評估；5.?組織公司制度、流程以及標準化工作的建設(shè)并負責(zé)對公司及項目管理運營體系的優(yōu)化和監(jiān)控；6.?組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計劃，提出運營目標。任職資格：1.?年齡28－38周歲，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑或其他建筑專業(yè)類扎實的施工理論知識；2.?5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；3.?熟練掌握相關(guān)辦公軟件的應(yīng)用；4.?溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)短期出差；????????????????????????????????????????????????5.?責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
