職位信息一、工作職責(zé):1、?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的有效執(zhí)行,及時(shí)檢測(cè)銷售業(yè)績(jī),有效達(dá)成銷售目標(biāo);2、?負(fù)責(zé)日常店鋪巡視工作及督導(dǎo)管理工作,解決營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題;3、?執(zhí)行區(qū)域內(nèi)運(yùn)作體系及管理制度,使各項(xiàng)工作規(guī)范化,制度化;4、?做好區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的管理和控制;5、?做好店鋪與公司的橋梁作用,保證公司規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行;6、?負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)客戶的投訴;7、?負(fù)責(zé)安排區(qū)域內(nèi)員工的日常工作及人員調(diào)配,處理本部門員工的意見(jiàn)及建議;8、?負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀況等市場(chǎng)信息的收集,并及時(shí)反饋給上司。9、?做好區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)及各店鋪庫(kù)存貨品的監(jiān)控管理;10、?有效推行零售培訓(xùn)計(jì)劃,及后期的實(shí)施跟進(jìn)工作;11、?完成上司交付的其他或臨時(shí)工作任務(wù)。二、崗位要求:1、了解連鎖門店經(jīng)驗(yàn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),接受過(guò)較嚴(yán)格的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);2、優(yōu)秀的談判技巧;3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力;4、連鎖型企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、28-35歲,相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷。