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薪資5千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 吉林·長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 免費(fèi)班車 員工旅游
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和完善員工的培訓(xùn)管理體系,建立有效的培訓(xùn)途徑渠道和考評(píng)機(jī)制,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;根據(jù)實(shí)施考核結(jié)果,做出人力資源現(xiàn)狀評(píng)估分析報(bào)告。2、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專業(yè)技能培訓(xùn),設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式,激發(fā)員工的潛能。3、負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、實(shí)施工作。4、定期到各部門調(diào)查部門的培訓(xùn)需求,檢查培訓(xùn)效果,督導(dǎo)部門完成月、季、年度培訓(xùn)計(jì)劃。5、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師,建立講師庫(kù)、教材庫(kù)、人員培訓(xùn)檔案。6、受理員工的申訴、投訴事件,并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)及合理的解決方案;如問題嚴(yán)重、影響較大或已超出本身權(quán)限,則必須上報(bào)部門經(jīng)理,根據(jù)指示拿出處理意見。任職要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;師范類院校畢業(yè);上班地點(diǎn):中東大市場(chǎng)(凱希環(huán)保3樓)
富匯集團(tuán)基于興隆駕校10余年發(fā)展歷程而拓建,創(chuàng)辦于2009年,在一個(gè)年輕有為領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,艱苦奮斗、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),富匯集團(tuán)已從駕駛員培訓(xùn)行業(yè)逐步轉(zhuǎn)型,增設(shè)汽修美容、檢測(cè)線、廣告?zhèn)髅?、駕易網(wǎng)、二手車交易、汽車租賃等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及子公司。?富匯集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模近億元,固定員工300余人,連續(xù)三年被評(píng)為“吉林省誠(chéng)信單位”、“吉林省公眾滿意十佳信譽(yù)單位”、“百萬(wàn)網(wǎng)友最喜愛的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。?富匯集團(tuán)積極參加社會(huì)公益活動(dòng),為長(zhǎng)春市教育事業(yè)、省市慈善會(huì)、市福利院等進(jìn)行捐款,還向貧困大學(xué)生、災(zāi)區(qū)、困難職工捐款捐物,累計(jì)達(dá)200多萬(wàn)元。?????富匯集團(tuán)建立特色企業(yè)文化園地,擁有符合實(shí)情的企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨;????企業(yè)核心價(jià)值觀:用真心打造誠(chéng)信,用學(xué)習(xí)創(chuàng)造發(fā)展;
?????用合作實(shí)現(xiàn)共贏,用價(jià)值回報(bào)社會(huì)。????企業(yè)精神:真誠(chéng)博愛,德行兼?zhèn)?;追求卓越,敢為人先????企業(yè)宗旨:為社會(huì)更和諧,讓駕駛更安全!????集團(tuán)官方電話:13304325127????官方網(wǎng)址:http://www.jiayiwang.com????????企業(yè)??QQ:
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