崗位職責(zé):1、?根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo),提供相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)對(duì)商品開展科學(xué)、精細(xì)化商品運(yùn)營工作。2、?對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)籌;負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售信息進(jìn)行收集、匯總、分析及提供暢、滯銷款統(tǒng)計(jì)排名、及時(shí)跟蹤庫存動(dòng)態(tài),做好庫存貨品的合理調(diào)配與促銷方案建議.3、?新品上貨計(jì)劃的指導(dǎo)、審核及建議,出貨進(jìn)度的跟蹤;新品上市的推廣營銷及銷售情況跟蹤。4、?商品流轉(zhuǎn)及管控:檢查各區(qū)域存銷結(jié)構(gòu)、品類結(jié)構(gòu)及走勢(shì),分析商品生命周期及流轉(zhuǎn)頻率,以優(yōu)化終端店鋪商品結(jié)構(gòu),使商品毛利率最大化。任職要求:1、?大專以上學(xué)歷,能熟練使用excel函數(shù)及相關(guān)辦公軟件。2、有服裝零售行業(yè)區(qū)域商品管理工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)熟練使用志華軟件者優(yōu)先。3、熟悉服裝行業(yè)商品進(jìn)、銷、存管理的基本規(guī)則。4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析整理能力,?豐富的商品統(tǒng)籌、規(guī)劃及調(diào)配經(jīng)驗(yàn)。6、能適應(yīng)出差。?公司福利:雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)年金、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、月度福利品、節(jié)日福利品、生日禮物、不定期培訓(xùn)、豐富的員工活動(dòng)、購衣折扣、調(diào)戶口、15天左右的有薪春節(jié)假期,住房補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、員工體檢等福利。