崗位職責(zé)：
（1）?負(fù)責(zé)綜合部部門管理工作。
（2）?負(fù)責(zé)公司行政管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，定期檢查公司
行政工作開展情況，制定本部門工作計劃和目標(biāo)，保證公司
行政管理正規(guī)、有序。
（3）?負(fù)責(zé)公司各項重要決策和規(guī)章制度的貫徹落實，并督促監(jiān)督。
（4）?負(fù)責(zé)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督促各部門完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。
（5）?負(fù)責(zé)員工的考勤管理、勞動紀(jì)律管理和安全衛(wèi)生管理，并定期對公司各部門進行檢查監(jiān)督。
（6）?負(fù)責(zé)公司各類公文的起草和發(fā)布，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類材料
的撰寫。
（7）?負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作。
（8）?公司辦公用品、印刷品等易耗品的采購和管理。
（9）?負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待安排工作，以及行政對外事務(wù)、政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系。
（10）?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司各類活動的組織開展。
（11）?負(fù)責(zé)公司的各項宣傳工作，包括網(wǎng)站，微信公眾號，展廳，以及配合人力資源部的校招進行高校的聯(lián)合培養(yǎng)計劃的宣傳等等。
（12）?新三板相關(guān)工作，包括公司信息披露事務(wù)，公司股權(quán)相關(guān)
事務(wù)，以及與監(jiān)管機構(gòu)、券商、律師和會計師事務(wù)所的協(xié)調(diào)
和溝通工作等。
（13）?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、實操能力強，人事、行政至少精通兩個以上模塊；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力及抗壓能力強；
3、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
4、3年以上人事行政管理經(jīng)驗。
5、對企業(yè)保持較高的忠誠度。
