1、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行策略;
2、半年度BUSINESS?PLAN?REVIEW,確定渠道覆蓋、品牌推廣投入及執(zhí)行政策;
3、季度各國(guó)業(yè)績(jī)關(guān)鍵指標(biāo)REVIEW;
4、各國(guó)市場(chǎng)長(zhǎng)期一線(xiàn)跑動(dòng),零售一線(xiàn)檢查銷(xiāo)售實(shí)際情況,解決業(yè)務(wù)發(fā)展中實(shí)際問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的整體規(guī)劃,包括業(yè)績(jī)目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算、組織架構(gòu)規(guī)劃、人員招聘及培訓(xùn)、PBC設(shè)定,細(xì)分個(gè)人PBC設(shè)定溝通等;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng):歐洲、中東、北美、非洲、南亞、東南亞、拉美、澳洲等業(yè)務(wù),推動(dòng)本地項(xiàng)目落地,達(dá)成公司訂單目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)推廣,主要職責(zé)包括技術(shù)交流引導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析、品牌宣傳等;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英文六級(jí)以上;
2、5年海外通信市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的數(shù)碼類(lèi)海外品牌推廣及渠道管理經(jīng)驗(yàn)(做過(guò)手機(jī)品類(lèi)優(yōu)先);
4、有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上),團(tuán)隊(duì)駕馭能力出眾;
5、具有突出的執(zhí)行力和目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)物質(zhì)及精神層面具有強(qiáng)烈需求,有饑餓感。