職位描述：
（一）、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有項目的研發(fā)設(shè)計階段研討、審查與決策，進(jìn)行方案設(shè)計，擔(dān)任設(shè)計部門的統(tǒng)管工作，安排各項目組設(shè)計師的分工合作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段產(chǎn)品及設(shè)計文件的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)公司技術(shù)部PLM軟件建設(shè)工程，搞好技術(shù)管理工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級、研發(fā)及對設(shè)計方案和詳細(xì)設(shè)計圖紙進(jìn)行審核。
4、非標(biāo)設(shè)備方案討論及方案總圖設(shè)計，參與非標(biāo)產(chǎn)品的試制、調(diào)試工作，并解決非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔（制作設(shè)計方案、編寫設(shè)計技術(shù)要求、加工流程等）。
（二）、任職資格
1、年齡要求：35-60歲，具有高級職稱優(yōu)先（外企或國企退休人員如曾負(fù)責(zé)過部門PLM軟件建設(shè)，也可考慮）。
2、機(jī)械設(shè)計制造及自動化，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗豐富者可放寬年齡要求。
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉焊接切割裝備使用領(lǐng)域及實(shí)際運(yùn)用。
4、熟悉使用技術(shù)軟件，精通相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。
5、具有一定的工業(yè)設(shè)計知識，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力。
6、待遇面議。