職位描述：
1、對金融領(lǐng)域有濃厚的興趣，立志在行業(yè)長期發(fā)展，有無經(jīng)驗均可投簡歷，崗前有系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，入職后針對崗位也有強(qiáng)化培訓(xùn)；
2、本崗位選撥，培養(yǎng)有想法，有能力的銷售，要求不甘平庸，通過自己的努力學(xué)習(xí)，爭取每月收入1萬以上，甚至更高；
3、標(biāo)準(zhǔn)的營銷員具備的潛質(zhì)：強(qiáng)烈的賺錢欲望、抗壓能力強(qiáng)、上進(jìn)勤奮；
4、晉升制度公開透明，發(fā)展前景非常廣闊。
晉升階級：銷售—資深銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪酬福利：
1.?無責(zé)任底薪3500+獎勵提成點?+?績效獎勵?+?月度個人排名獎?+?現(xiàn)金獎?+?開單獎勵?+?月度團(tuán)隊獎金?+?季度獎金?+?年終獎?+?年底員工抽獎?+?培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游?+?過節(jié)福利?+?五險一金?+?生日福利等。入職三個月以上的員工平均工資在10000元以上，公司所有員工月薪平均15000元以上，優(yōu)秀員工月薪平均30000元以上，銷售精英甚至月薪超過突破10萬。
2、培訓(xùn)期為3—5天，提供帶薪培訓(xùn)；
3、繳納五險一金，享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假；
4、公司月月聚餐，每周發(fā)現(xiàn)金紅包激勵員工；
5、公司每年組織全體員工旅游一次。
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