工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部的工作規(guī)范及工作流程，包括倉(cāng)儲(chǔ)部的各類管理制度、操作規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行；???2、根據(jù)公司倉(cāng)庫(kù)的特點(diǎn)、業(yè)務(wù)特性，公司貨物的特性，對(duì)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位進(jìn)行規(guī)劃，合理安排貨物的存放區(qū)域；3、.根據(jù)企業(yè)對(duì)貨物的需求情況和倉(cāng)容設(shè)定的安全庫(kù)存量，及時(shí)提出庫(kù)存預(yù)警；4、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理員做好各類貨物的出入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥等工作，及時(shí)在系統(tǒng)中建立相關(guān)信息；5、運(yùn)用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理方法，提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率，降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本；???6、定期組織庫(kù)存貨物的盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)將盤(pán)點(diǎn)結(jié)果匯報(bào)上級(jí)；7、對(duì)積壓在倉(cāng)庫(kù)的貨物及時(shí)提出處理意見(jiàn)，并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理；8、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，提高本部門(mén)員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；9、定期檢查倉(cāng)庫(kù)5S推行情況，組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮、受損；10、編制并落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜、防爆等安全防范工作；11、根據(jù)作業(yè)要求，配合其他部門(mén)人員及時(shí)做好貨物的裝卸、搬運(yùn)的能工作;改善貨物的存儲(chǔ)搬運(yùn)環(huán)境，提高貨物的裝卸效率。任職要求：1、具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)，熟悉貨物的存儲(chǔ)方法和運(yùn)輸方式；3、熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性，并能針對(duì)特性提出相應(yīng)的存儲(chǔ)方法；4、熟練使用ERP系統(tǒng)，熟悉WMS系統(tǒng)及操作流程，并熟練使用Word、Excel等辦公軟件；5、具備較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力；6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，合理調(diào)配下屬員工，指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)；7、具備良好的職業(yè)道德水平，有較強(qiáng)的責(zé)任心。