1、崗位職責(zé):①?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部工作及與甲方關(guān)系;②?按合同標(biāo)注編制工程量清單、預(yù)算、報(bào)價(jià)、結(jié)算等工作;③?對團(tuán)隊(duì)造價(jià)等工作進(jìn)行一級復(fù)核;④?組織團(tuán)隊(duì)對復(fù)核后的造價(jià)項(xiàng)目報(bào)告進(jìn)行修改;⑤?配合甲方對項(xiàng)目造價(jià)報(bào)告的復(fù)審及抽查工作;⑥?根據(jù)甲方要求進(jìn)行施工過程管理控制工作;⑦?項(xiàng)目款項(xiàng)催收及團(tuán)隊(duì)提成編制工作。
2、崗位要求:①?工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);②?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)、造價(jià)類法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定、規(guī)范;③?具備注冊造價(jià)工程師資格,中級以上職稱者優(yōu)先;④?負(fù)責(zé)過鐵路、隧道、橋梁或國家重點(diǎn)工程、典型工程審計(jì)、監(jiān)理以及工程管理工作者優(yōu)先;⑤?工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,可接受出差,能在較大壓力下高效率地工作;⑥?年齡40周歲以內(nèi)。
3、崗位薪資:年薪15萬元以上(入職首年有保底),條件優(yōu)者可面議?????該崗位待遇豐厚,入職第一年有保底年薪,發(fā)展空間大,一經(jīng)錄用公司均予辦理六險(xiǎn)一金,并享受良好的公司福利,如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游等。