崗位職責(zé)：?1、?按照既定項(xiàng)目要求，分解項(xiàng)目，評(píng)估和確認(rèn)時(shí)間計(jì)劃、性能和規(guī)格要求等；2、根據(jù)項(xiàng)目需求，畫出局部的框圖，流程圖，UI或者接口定義說明；3、按照時(shí)間計(jì)劃，完成PCB,?SCH,?FW設(shè)計(jì)并輸出對(duì)應(yīng)文件和BOM，定期進(jìn)行文檔整理和變更以及維護(hù)；4、樣機(jī)制作與調(diào)試，測試評(píng)估PCB級(jí)、系統(tǒng)級(jí)的技術(shù)性能，論證可靠性，輸出PCBA和整機(jī)的測試文件和數(shù)據(jù)；5、測試和評(píng)估FW和系統(tǒng)，輸出測試文件和數(shù)據(jù)；6、與外部設(shè)計(jì)公司和設(shè)計(jì)資源溝通具體技術(shù)細(xì)節(jié)，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量；7、協(xié)助采購做器件資源和技術(shù)層面的溝通，進(jìn)行器件的測試、選型以及IQC規(guī)格定義；8、OQC和QC測試方法和標(biāo)準(zhǔn)制定；9、DFM驗(yàn)證，以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)導(dǎo)入前的跟進(jìn)；10、?EMI和EMC測試與整改；11、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理及CTO處理和推進(jìn)遇到的研發(fā)挑戰(zhàn)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)間表無法達(dá)成的狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整人員和資源分配。?任職要求：?1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?；扎實(shí)的基礎(chǔ)模擬和數(shù)字電子線路知識(shí)；熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品基本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉示波器、音頻分析儀、頻譜分析儀等電子測試設(shè)備的使用；2、熟練原理圖、PCB板設(shè)計(jì)；3、精通PADS,?ORCAD等軟件，；4、熟悉使用ST，或Atmel，或Microchip平臺(tái)；5、有audio?電子產(chǎn)品、無線產(chǎn)品經(jīng)歷優(yōu)先；6、具備EMI和EMC問題的解決能力。制訂出項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確定設(shè)計(jì)方案，達(dá)到項(xiàng)目要求的功能和性能指標(biāo)，輸出完整的相關(guān)設(shè)計(jì)文件。?福利待遇：1、工資，年終獎(jiǎng)金，項(xiàng)目提成?；2、公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，員工按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日等待遇；3、周末雙休、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢等。4、輕松愉悅的工作氛圍。