崗位職責：
職責一：部門整體日常管理：
1．全面負責整個采購部的日常采購事務；并對所有采購行為承擔相應的責任；例如：采購進度、采購價格、采購質量、貨期跟進、投訴處理、供應商付款、賬期管理等；
2．負責審核提交給采購部的《申購單》以及采購部的所有采購單據(jù)：報價單、采購合同、采購訂單、付款申請、費用報銷等以及其他部門相關的文件簽字審核責任；
3．公司經營需要的相關采購事務處理；例如報價管理、供應商管理等。
職責二：供應商管理；價格管理；技術支持：
1．制定供應商開發(fā)計劃，并不斷優(yōu)化供應商結構；促使采購部門成為公司的質量、價格管理中心和技術服務中心；并協(xié)助公司提升報價效率、專業(yè)性；施工效率、設計階段產品、施工材料的標注化；
2．控制并不斷降低采購成本；控制并不斷提高品質；
3．協(xié)助相關部門的采購支持；不斷進行新技術、新產品的采購開發(fā)。
職責三：部門建設：
1．采購部門的建設責任；包括人員的日常行為管理、規(guī)章制度監(jiān)督；采購部人員的招聘選擇、培訓等；
2．采購員的采購行為管理，包括日常采購詢價、比價、供應商選擇、供應商評估、付款支付等，并承擔相關的采購廉潔責任；
3．建立采購部門的績效管理，逐步提升采購部門的工作執(zhí)行力、效率等；?
4．帶頭執(zhí)行公司、部門的制度、監(jiān)督采購部制度執(zhí)行情況并逐步改善相關制度、流程；能建立采購部門的文化：專業(yè)、高效、執(zhí)行！
任職資格：
1.熟悉采購流程、供應商管理、成本分析、價格談判；合同管理、訂單管理；
2.能夠進行供應商開發(fā)；對相關產品有市場認知，并能夠進行產品基本技術分析；
3.具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
4.具備較強職業(yè)道德素質，有環(huán)保行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
