崗位職責(zé)：1、日常輔導(dǎo)：對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo)；2、管理追蹤：對(duì)營業(yè)部員工進(jìn)行日常工作管理及各項(xiàng)KPI指標(biāo)的追蹤；3、會(huì)議經(jīng)營：組織召開早、夕會(huì)，階段總結(jié)會(huì)等；4、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動(dòng)；5、參與招聘：利用公司及自有資源，組建并管理15-20人團(tuán)隊(duì)；任職要求：1、年齡：26至45周歲之間；2、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；3、具有2年以上金融產(chǎn)品銷售經(jīng)歷或2年以上銷售團(tuán)隊(duì)（規(guī)模10人以上）管理經(jīng)歷；4、最近一年稅前收入在8萬元以上，且2年內(nèi)跳槽次數(shù)不超過2次；5、表達(dá)、演講能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作；崔小姐?18565097790
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