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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 五險 績效獎金
1.?嚴(yán)格執(zhí)行運營中心制訂的營運規(guī)劃、年度租金計劃,完成進行目標(biāo)任務(wù);2.?協(xié)同工程管理部做好各自商業(yè)項目案場商鋪條件確認,商鋪裝修管控,商鋪裝修驗收,整體消防自檢;3.?做好各自商業(yè)項目案場物業(yè)管理監(jiān)督,友好有效的協(xié)同物業(yè)公司,監(jiān)督物業(yè)公司工作質(zhì)量;4.?匯總并及時更新負責(zé)商業(yè)項目的商家信息(包括基本情況,日常運營情況,雙方往來函件等);5.?與各自商業(yè)項目案場商家之間保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,處理在合作過程中的各類突發(fā)事件和問題,做好預(yù)警預(yù)案;6.?協(xié)助品牌創(chuàng)意中心開展各類案場品牌推廣活動(開業(yè)活動等);7.?編制各自商業(yè)項目案場營運管理文件及經(jīng)營商家相關(guān)的營運指導(dǎo)準(zhǔn)則;8.?匯總檢查各自商業(yè)項目的月度關(guān)鍵事件評估報告、項目周報、月報、各類臺賬、案場運營管理業(yè)務(wù)簡報,于每月5日前交于運營總監(jiān);9.?做好各自商業(yè)項目案場商家租金收繳,水電、空調(diào)、廣告等費用收繳,商家續(xù)租、退租等事宜;10.能較好的處理案場突發(fā)事務(wù),有較好的應(yīng)變能力。11.能勝任本地案場的招商工作,有較好的交流能力,以及一定的資源。12.能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砗霉静贾玫娜蝿?wù),踏實負責(zé)。
鉑瀾商業(yè)(證券代碼:835392)
????浙江鉑瀾商業(yè)經(jīng)營管理股份有限公司(簡稱“鉑瀾商業(yè)”)是一家商業(yè)整合運營機構(gòu)。
????公司主營業(yè)務(wù)為商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理,尤其是社區(qū)商業(yè)綜合體、辦公空間、創(chuàng)意園區(qū)等商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)的規(guī)劃、改造、招商和運營管理。
????基于對商業(yè)物業(yè)及居民消費發(fā)展趨勢的深度了解,鉑瀾商業(yè)將供應(yīng)鏈管理融入傳統(tǒng)商業(yè)物業(yè)運營管理并結(jié)合新消費、新金融、新城鎮(zhèn)化等社會發(fā)展趨勢,打造“輕資產(chǎn)+供應(yīng)鏈管理+體驗式消費”的商業(yè)運營管理新模式。
????公司依托核心技術(shù)和先進管理理念,通過規(guī)劃、改造、招商、運營等方式將商業(yè)物業(yè)打造成能夠滿足消費者各類體驗式消費需求的新型商業(yè)物業(yè)。伴隨經(jīng)濟穩(wěn)定可持續(xù)增長,我國居民消費水平快速提高,社會消費品零售總額迅速增加,商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展較快。根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),從?2005年到2014年,商業(yè)營業(yè)用房開發(fā)投資總額年均增長達?60.41%,商業(yè)營業(yè)用房銷售面積年均增長達?12.24%。宏觀經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長以及居民消費水平提高等因素,正在持續(xù)促進體驗式消費快速發(fā)展,保證行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外,作為商業(yè)運營管理行業(yè)的上游行業(yè),商業(yè)物業(yè)面積的快速增加也正在推動鉑瀾商業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展。
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