1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。2、全面管理公司信息系統(tǒng)建設(shè),各子系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用;3、研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負責技術(shù)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、項目實施、銷售支持及技術(shù)管理;4、規(guī)劃公司的信息系統(tǒng)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的信息技術(shù)創(chuàng)新目標,及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;5、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步;6、參與重大技術(shù)項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行質(zhì)量評估;7、對集團化公司大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用有一定的實際操作經(jīng)驗和認識。任職資格:1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;2、具有3年以上,至少1000人以上零售企業(yè)的首席技術(shù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)歷,對零售系統(tǒng)ERP有主導(dǎo)實施的經(jīng)驗;3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;4、在IT技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;6、對零售行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化有深刻的理解,并能夠運用IT技術(shù)系統(tǒng)進行落地支持;7、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及工作責任心。