崗位職責(zé):1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表;8、協(xié)助人事主管領(lǐng)導(dǎo)開展各種員工活動(dòng)等;9、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金等辦理工作;10、與其他部門有關(guān)工作配合良好,維持良好的員工關(guān)系;11、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)人力資源證書優(yōu)先;2、有一年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)和代運(yùn)營(yíng)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),能吃苦耐勞;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的溝通能力和判斷分析能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的勞動(dòng)法律知識(shí)。?我們的優(yōu)勢(shì):菜鳥官方運(yùn)營(yíng)合作伙伴天貓官方后臺(tái)排名第一福布斯中國(guó)電商零售領(lǐng)域30強(qiáng)