崗位職責(zé)：?????協(xié)助上級處理日常人力資源及其他事務(wù)性工作，具體包括：??1.熟知國家勞動人事和行管等方面的政策、法規(guī)；??2.能編寫公司人力資源管理相關(guān)制度；??3.能管理公司員工檔案資料；??4.熟悉公司招聘流程，能協(xié)助進(jìn)行人員招聘及分析統(tǒng)計(jì)工作；??5.能協(xié)助上級進(jìn)行公司勞動用工、薪酬、社會保險(xiǎn)等工作；??6.能進(jìn)行公司公文收發(fā)、傳遞、歸檔等工作；??7.能辦理公司辦公用品、低值易耗品的保管與領(lǐng)用；??8.能辦理公司所需資質(zhì)及資質(zhì)證書的年檢（審）；??9.能收集、匯總公司月（年）度報(bào)表；??10.能熟練使用辦公操作軟件（如WORD、EXCEL、PPT等）；11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：?????1.具有大專及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；??2.2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；??3.掌握必備工作技能（如車輛駕駛）等；??4.具備良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動；親和力強(qiáng)，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。