崗位職責(zé)：
1.??根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面主持子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展；
2.主持領(lǐng)導(dǎo)子公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理工作，包括項(xiàng)目的前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的投資收益及回款進(jìn)度；
3.組織與領(lǐng)導(dǎo)房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、拓展公關(guān)和營(yíng)銷策劃等業(yè)務(wù)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)包括施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用
5.建立和健全子公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)、管理政策，并確保各部門能準(zhǔn)確理解、正確執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)策劃費(fèi)用的預(yù)算支出的控制；
7.負(fù)責(zé)管理公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，對(duì)重大事項(xiàng)提出建議；
8.負(fù)責(zé)重大公關(guān)及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃；
9.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂，親自洽談重點(diǎn)大客戶業(yè)務(wù)，隨時(shí)與重點(diǎn)大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
10.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系。
任職條件：
1.年齡35-45周歲之間，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、土木工程等工程建筑類相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)職稱、一級(jí)建造師者優(yōu)先；
2.十年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上開發(fā)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程；
4.熟悉北京本地房地產(chǎn)行業(yè)的土地開發(fā)、建設(shè)流程及相關(guān)政策和法律法規(guī)，精通建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)和管理，熟悉經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)計(jì)管理、工程現(xiàn)場(chǎng)管理、成本合約管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理等工作；
5.具備全局意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、有良好的社會(huì)關(guān)系及較豐富的相關(guān)行業(yè)資源；
6.精力充沛，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)：北京平谷