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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
舒適環(huán)境 豐富下午茶 帶薪年假 過節(jié)福利
1、?及時了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟發(fā)展,參與薪資福利的調(diào)研,收集有關(guān)的市場行情信息狀況,對薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計并不斷完善薪資福利架構(gòu)。2、?負責日常人事管理工作,包括員工考勤統(tǒng)計、人事檔案等;3、?根據(jù)公司批準的報酬分配方案負責審定各類員工的薪資標準和獎金發(fā)動標準。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理,確保所有的薪資福利項目符合勞動法?。4、?負責定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。5、?負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計,按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放。6、?細化薪酬福利管理規(guī)章,加強檢查和監(jiān)督。7、?結(jié)合績效考核,協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計劃?。8、?負責員工關(guān)懷、訪談等工作。職位要求:1、本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上大型企業(yè)薪酬績效、員工關(guān)系工作經(jīng)驗;3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,數(shù)據(jù)敏感度;4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;5、優(yōu)秀的辦公軟件操作能力。
深圳熒興源資產(chǎn)管理集團有限公司(簡稱:深圳熒興源集團)注冊資本2億元人民幣,是一家以股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、財富管理、投資管理、互聯(lián)網(wǎng)金融為核心業(yè)務(wù)的專業(yè)綜合型金融服務(wù)機構(gòu)。集團旗下控股公司有深圳前海熒興源投資實業(yè)有限公司、深圳前海焜燁互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司、深圳前海熒興源投資咨詢有限公司、深圳前海熒興源財富管理有限公司等多家企業(yè),熒興源集團一直致力于做中國最具競爭力的私募股權(quán)行業(yè)領(lǐng)導者。深圳熒興源集團優(yōu)勢:有著深厚廣泛的投融資渠道和優(yōu)秀中介服務(wù)合作伙伴;匯集大量優(yōu)質(zhì)的項目資源;擁有一支專業(yè)化、國際化、豐富經(jīng)驗的投資團隊;具備成熟的金融產(chǎn)品設(shè)計能力;深入挖掘企業(yè)價值,幫助企業(yè)做大做強;全面增值服務(wù);管理咨詢、財務(wù)咨詢、行業(yè)咨詢及搭建金融平臺。自成立以來,熒興源秉承“同業(yè)合力、企業(yè)共長、合作共贏”的經(jīng)營理念,致力于投資具有成長性和上市潛力的目標企業(yè),并積極為被投資企業(yè)提供包括產(chǎn)業(yè)運營、資本運作等在內(nèi)的全方位增值服務(wù),提高企業(yè)的盈利能力,努力幫助企業(yè)通過戰(zhàn)略梳理、模式優(yōu)化、人才引進、管理改進、渠道延伸、業(yè)務(wù)拓展、融資支持、并購收購、財務(wù)重組、資產(chǎn)整合、股制改造、IPO上市等方式實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,并藉此為投資人創(chuàng)造滿意的資本增值回報,實現(xiàn)企業(yè)與投資人共贏,努力成為國際投資機構(gòu)、中國企業(yè)和企業(yè)家最理想的長期合作伙伴。把握中國經(jīng)濟的熱點,篩選優(yōu)質(zhì)的投資渠道及投資項目,合理的調(diào)配民間資本,為資本和實業(yè)搭建橋梁。截至目前,集團資產(chǎn)管理規(guī)模超過200億,服務(wù)客戶超過200家,遍布珠三角、長三角經(jīng)濟圈。公司網(wǎng)址:熒興源金融控股集團:http://www.yxy-group.com貸財行:http://www.daicash.com/聯(lián)系電話:86673553
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