職位職能:?置業(yè)顧問
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，五官端正，熱情大方，形象氣質(zhì)佳；
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，渴望提升，踏實進(jìn)取，有較強(qiáng)的自我推動力和銷售服務(wù)能力；
3、富有親和力、具有較強(qiáng)溝通及影響力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；
4、能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度及壓力，?富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神。；
5、房地產(chǎn)、工民建、酒店管理以及市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
6、有房地產(chǎn)銷售同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：?
1、根據(jù)國家政策提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。?
2、所有人員一經(jīng)錄用，將根據(jù)員工資歷、專業(yè)能力、業(yè)績等因素確定其薪資標(biāo)準(zhǔn)。?
3、每年提供3-4次晉升機(jī)會；每年根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場物價水平等調(diào)整薪酬體系。?
4、業(yè)界同行具有競爭力的提成點(diǎn)數(shù)，5‰
5、所有銷售人員提成，只須全款到賬并完成備案手續(xù)，次月即可發(fā)放100%傭金。?
6、良好的內(nèi)部與外部培訓(xùn)體系。?
7、每年為優(yōu)秀員工組織國內(nèi)、國外旅游獎勵。?
8、每年為員工組織全面的身體體檢。?
9、節(jié)假日慰問品。?
薪資：3000元底薪+高額提成+績效獎勵。
