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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
薪酬績效 人事主管 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金 周末雙休 法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在集團(tuán)執(zhí)行實(shí)施公司的薪酬、福利、績效考核制度;
2、制定公司年度人工成本預(yù)算及年度調(diào)薪預(yù)算,負(fù)責(zé)年度、月度人工成本統(tǒng)計(jì)、分析,匯總各區(qū)域人工成本預(yù)算,定期提報(bào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人工成本的控制管理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行同業(yè)薪酬調(diào)查,收集、整理標(biāo)桿企業(yè)及競爭對手薪酬福利信息并匯總分析,為薪酬福利制度改進(jìn)提供參考依據(jù);
4、建立公司薪酬福利臺帳,保證公司總部員工薪資福利的準(zhǔn)時計(jì)發(fā);匯總、分析總部、各區(qū)域薪酬福利各類報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行并確保公司總部的績效考核體系全面運(yùn)行,擬定和調(diào)整考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)以及考核結(jié)果的處理、評估,建議績效考核方案的調(diào)整;
6、執(zhí)行公司員工季度、半年度考核、年度評優(yōu)等績效考評和專項(xiàng)考評工作的實(shí)施;
7、匯總公司績效考核結(jié)果,進(jìn)行分析、總結(jié),建立總部人員考核管理信息庫,為公司選拔人才提供參考依據(jù);
8、辦理公司員工社會保險(xiǎn)、公積金相關(guān)事宜,建議完善優(yōu)化公司內(nèi)部各類保險(xiǎn)、福利的申報(bào)機(jī)制和流程;負(fù)責(zé)與社保、勞動部門的工作銜接及關(guān)系維護(hù);
9、建立員工基礎(chǔ)信息資料庫,及時掌握員工的動向,為員工的考評、調(diào)整和晉升提供參考信息。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)、績效考核與實(shí)操,熟知人力資源管理知識及各種考核工具;
3、性格開朗,思維開放,具有良好的人際關(guān)系處理能力;
4、較好的分析、解決問題能力;
5、做事果斷,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)道德;
河南省進(jìn)口物資公共保稅中心集團(tuán)有限公司是河南保稅物流中心(B型)的運(yùn)營管理企業(yè),是鄭州市跨境貿(mào)易電子商務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作的承建單位。集團(tuán)位于國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積840畝,是國有控股的中外合資企業(yè)。2012年8月11日,集團(tuán)獲得國家八部委聯(lián)合批準(zhǔn),承建鄭州市跨境貿(mào)易電子商務(wù)服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。2015年11月27日,鄭州試點(diǎn)順利通過了海關(guān)總署、國家發(fā)改委專家組的驗(yàn)收,并被驗(yàn)收組稱為“全國最具創(chuàng)新性和復(fù)制推廣最完善的模式”。2016年1月12日,國家正式批復(fù)中國(鄭州)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū),集團(tuán)再次承載國家使命,率先開啟了探索獨(dú)具鄭州特色的跨境電子商務(wù)發(fā)展之路。目前集團(tuán)共有員工600余人,子公司16家,在北上廣深等地設(shè)立辦事處,在歐洲、俄羅斯、美國、韓國、澳洲等國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為以保稅物流為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、以E貿(mào)易為核心業(yè)務(wù)、以綜合配套服務(wù)為輔助業(yè)務(wù)的重要公益性平臺、外向型綜合服務(wù)窗口和河南對外開放的重要門戶。集團(tuán)秉持“惟改革者進(jìn)?惟創(chuàng)新者強(qiáng)”的理念,成為跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新高地。集團(tuán)全國首創(chuàng)“電子商務(wù)+保稅中心+行郵監(jiān)管”的1210通關(guān)監(jiān)管模式,成為目前跨境電子商務(wù)主導(dǎo)模式;創(chuàng)新“三個一”通關(guān)服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)了“一次申報(bào)、一次查驗(yàn)、一次放行”,受到國務(wù)院總理“秒通關(guān)”的贊揚(yáng);創(chuàng)新信息化綜合服務(wù)系統(tǒng),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的信息化系統(tǒng)日均處理能力達(dá)到500萬包裹,系統(tǒng)運(yùn)行峰值達(dá)1000萬包裹;創(chuàng)新綜合配套商業(yè)服務(wù)模式,目前已吸引阿里巴巴、聚美優(yōu)品、小紅書、唯品會、中國郵政、順豐等1000多家企業(yè)集聚鄭州,創(chuàng)下了內(nèi)陸地區(qū)摒棄地緣劣勢趕超沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的中國先例。河南保稅的發(fā)展受到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,成績也受到業(yè)界的認(rèn)可,成為行業(yè)示范點(diǎn)。2015年集團(tuán)接待政府、企業(yè)各類參觀學(xué)習(xí)考察890批次,約5.3萬人次。2014年5月10日,總書記考察鄭州試點(diǎn)項(xiàng)目,鼓勵公司朝著“買全球、賣全球”的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn);2015年9月24日,國務(wù)院總理視察河南保稅物流中心,充分點(diǎn)贊河南“三個一”“秒通關(guān)”的新型通關(guān)監(jiān)管模式。2015年4月13日,委員長到河南保稅物流中心視察,要求我們要用跨境電商的發(fā)展倒逼國內(nèi)產(chǎn)業(yè)特別是消費(fèi)品工業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。在跨境電子商務(wù)已成為國家經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)背景下,集團(tuán)將全力打造全球網(wǎng)購商品集疏分撥中心,推動綜試區(qū)成為河南乃至全國對外貿(mào)易穩(wěn)增長與促轉(zhuǎn)型的新動力、新引擎,確保鄭州跨境電子商務(wù)工作繼續(xù)領(lǐng)跑全國。因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特邀各界社會人士和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入河南保稅集團(tuán)團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)集團(tuán)美好明天。福利待遇及工作地點(diǎn)1、工作地點(diǎn):鄭州市2、福利待遇:一經(jīng)錄用,公司將提供較有競爭性的薪資待遇、五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。3、公司網(wǎng)址:www.hnblc.com4、公司地址:河南省鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)航海東路1508號聯(lián)系人:彭先生???????????聯(lián)系電話:0371-56522057
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
集團(tuán)績效薪酬主管 浙江漢德邦建材有限公司 浙江·杭州 面議
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