工作職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集、匯總所負(fù)責(zé)分公司的人力需求并編制招聘計(jì)劃;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
3、參與制定年度招聘預(yù)算,招聘渠道分配與管理;
4、招聘工作對(duì)接管理、督導(dǎo)跟進(jìn)及評(píng)定審核;
5、招聘數(shù)據(jù)匯總、分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、三年左右招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作全流程,有金融、保險(xiǎn)、銀行招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、Excel表格處理能力,數(shù)據(jù)分析能力;
4、擅長(zhǎng)中高端崗位招聘;
5、外向性格,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;
6、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理
電話:18913812171