工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議、法律文書及各項(xiàng)規(guī)章制度的審核,辦理或協(xié)助辦理相關(guān)審批手續(xù),并就風(fēng)險(xiǎn)提出初步處理意見;
2、針對(duì)各類合同進(jìn)行模板的制定,并監(jiān)督、檢查合同的履行情況;
3、針對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的爭議、糾紛提出法律意見,以防范、化解、減少公司的風(fēng)險(xiǎn);
4、解答各部門的法律問題,提供法律咨詢,對(duì)公司運(yùn)營管理開展法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施,促進(jìn)合規(guī),提出整改建議并監(jiān)督落實(shí);
5、提供公司關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競爭的法律防范措施,維護(hù)公司利益;
6、開展法律培訓(xùn),提供公司員工的法律知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)技能。
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任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;
2、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī),能迅速理解公司經(jīng)營并掌握風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn);
4、具備良好的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及邏輯分析能力。