一、銷(xiāo)售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),并跟蹤每日、每周、每月及年累的目標(biāo)達(dá)成情況(同比、環(huán)比上升)。二、人員管理:1、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)店內(nèi)人員錄用及日常管理。2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員儀容儀表、工作狀態(tài)的監(jiān)管。3、對(duì)店面人員考勤、休假的管理。4、提高店面人員整體活躍度及向心力,打造和諧激情的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。三、人員培訓(xùn):1、新員工崗前培訓(xùn)2、銷(xiāo)售相關(guān)培訓(xùn)3、店面制度培訓(xùn)四、VIP客戶(hù)服務(wù):1、建立VIP顧客檔案,增加VIP顧客數(shù)量,加強(qiáng)VIP顧客維護(hù)。2、帶動(dòng)員工提升服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量,增加客戶(hù)滿(mǎn)意度。3、有效處理客訴。五、對(duì)外關(guān)系:具備良好的溝通能力,處理好與商場(chǎng)及外界的關(guān)系。六、具備市場(chǎng)敏銳度,及時(shí)運(yùn)用商場(chǎng)的各種媒介做好品牌宣傳及推廣工作,樹(shù)立品牌形象,推動(dòng)品牌銷(xiāo)售。任職資格:1、有理想、有作為、不甘于平庸;2、勇于奉獻(xiàn),有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、有激情、有熱情、活潑開(kāi)朗、好學(xué)上進(jìn);4、25-35歲,身高160-166cm之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷;5、容貌端莊,微笑有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于人際交往,溝通能力強(qiáng);