崗位職責(zé)
1、?負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；
2、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算以及財(cái)務(wù)解決方案的提出；
3、?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)結(jié)算與預(yù)算工作，完善公司整個(gè)報(bào)表核算體系；
4、?負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專項(xiàng)事務(wù)；
5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌；
6、?負(fù)責(zé)日常憑證的審核、財(cái)務(wù)印章的管理；
7、?負(fù)責(zé)參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證及合同有關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核；
8、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)外投資項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理等工作；
9、?負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；
11、對(duì)提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和公允性負(fù)責(zé)。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。