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財務經(jīng)理

韓電集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·宿遷 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 駐外補貼 帶薪休假
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業(yè);
2、三年以上財務實務工作經(jīng)驗,熟悉K3財務軟件及office辦公軟件的應用技能;
3、精通會計知識、財務管理知識,具備相應的行政管理、法律和外匯知識,具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、工作地點:江蘇省宿遷市,每月享有4次帶薪休假(返回寧波本地);按公司規(guī)定享有公司駐外補貼及交通費報銷;
5、寧波大市范圍本地人優(yōu)先考慮,具體待遇面議。
崗位要求:
1、負責分公司成本核算體系的評估、分析、改進,建立科學、系統(tǒng)符合分公司實際情況的財務核算體系;
2、全面總管分公司財務、報表、會計核算的管理工作,處理各種異常財務工作,對分公司財務狀況和經(jīng)營成果進行月、季、年度分析;
3、掌握稅收政策,負責與稅收機關的協(xié)調(diào);
4、負責指導、管理、監(jiān)督分公司財務部下屬人員的業(yè)務工作及執(zhí)行情況,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
5、完成集團總部交辦的其他工作。
韓電集團始創(chuàng)于1983年,從五金工具起家,2005年開始進行多元化發(fā)展并成功轉(zhuǎn)型。以電源連接器為發(fā)展母體、相繼進入網(wǎng)絡線纜、冰洗冷空廚、陶瓷插針等的制造銷售領域。2010年正式更名為韓電集團有限公司,下轄寧波韓電電器有限公司、韓電集團寧波洗衣機有限公司、寧波韓電線纜有限公司、寧波凱峰電器有限公司、寧波博萊特光電科技股份有限公司5家子公司。三十三載彈指一揮間,韓電集團一步一個腳印,實現(xiàn)了一次又一次快速而華麗的蛻變。在冰箱冷柜、網(wǎng)絡線纜、陶瓷插針、電源連接器等多個領域成為全省乃至全國行業(yè)翹楚?,F(xiàn)擁有員工4000余名,2015年集團年產(chǎn)值超20億元,并集“中國品牌價值500強”、“中國市場消費者滿意度品牌”、“國家高新技術企業(yè)”、“中國家電服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省著名商標”、“浙江省出口名牌”、?“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省家電行業(yè)轉(zhuǎn)型升級先進企業(yè)”、“寧波市百強企業(yè)”、“慈溪十強企業(yè)(第二位)”等諸多榮譽于一身。優(yōu)秀的企業(yè)源于優(yōu)秀的企業(yè)文化,集團始終堅持“品牌拓市,品質(zhì)為先;精耕細作,做優(yōu)服務”的發(fā)展理念,瞄準“品牌一流、行業(yè)領先”的企業(yè)愿景,深入踐行“滿意創(chuàng)造價值”的核心價值理念,創(chuàng)新服務、創(chuàng)新成果、打造精品,為員工創(chuàng)造優(yōu)越的晉升環(huán)境,為市場提供優(yōu)質(zhì)的系列產(chǎn)品,為合作伙伴創(chuàng)造共贏的發(fā)展環(huán)境。敏銳地把信息化、智能化融入自己原本的優(yōu)勢中,時刻走在變革突破技術創(chuàng)新、顛覆思維戰(zhàn)略創(chuàng)新、追求卓越服務創(chuàng)新的永續(xù)發(fā)展大道上。
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