崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域督導(dǎo)計劃的擬定、呈報、貫徹執(zhí)行并確保達(dá)成；
2、?提報所轄門店月度業(yè)績指標(biāo)，并及時跟蹤完成情況；
3、?了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹，及時匯報并提出建議；
4、?檢查公司下達(dá)任務(wù)的執(zhí)行情況，確保各項工作按要求完成；
5、?了解所轄門店市場動態(tài)，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄門店商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整
建議或促銷建議；
6、?按公司要求對所轄門店進(jìn)行人員管理、服務(wù)管理、商品管理、形象管理及安全管理；
7、?了解所轄門店人員、商品、店鋪動態(tài)，及時匯報并提出建議；
8、?根據(jù)所轄門店營業(yè)狀況及上級要求，對異常門店進(jìn)行專項督導(dǎo)，并對問題進(jìn)行匯總反饋；
9、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)跟蹤，并對所轄門店人員的銷售技巧、產(chǎn)品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)；
任職要求：
1、24-34周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、至少4年零售終端銷售經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不低于2年，熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備團(tuán)隊合作精神；
4、性格開朗、工作積極主動有激情，能夠適應(yīng)短期出差。
