工作職責(zé)：
1、依據(jù)銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
2、依托當?shù)伢w檢中心門店資源，深入挖據(jù)體檢中心需求，不斷開拓合作地區(qū)增加合作店面數(shù)量；
3、負責(zé)所在區(qū)域體檢中心各門店的篩查上量工作，制定店面銷售計劃并分解實施；
4、把握重點顧客及關(guān)鍵人，依據(jù)當?shù)厍闆r合理制定銷售策略及產(chǎn)品組合，不斷增加合作城市（店面）數(shù)量；
5、依財務(wù)規(guī)定及時催收所屬區(qū)域的銷售回款；
6、推廣公司品牌、產(chǎn)品、營銷理念，提升公司知名度及產(chǎn)品銷量；
7、對已合作體檢店面的工作人員進行專業(yè)及產(chǎn)品培訓(xùn)；
8、制定具體方案或措施，激勵體檢中心工作人員及公司駐店銷售人員不斷提升銷售數(shù)量；
9、積極維護與體檢中心各類人員的關(guān)系，及時有效的解決業(yè)務(wù)運營中出現(xiàn)的各類問題；
10、全面收集所在區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)及客戶情況，及時匯總并向公司反饋，針對不足提出合理化建議或有助于提升銷量的方案；
11、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，醫(yī)學(xué)、營銷類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上一線銷售經(jīng)驗，有開拓、破冰銷售經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗者有限；
3、有呼吸睡眠監(jiān)測器械銷售、鼾癥監(jiān)測器械銷售或家用呼吸機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有極強的新區(qū)域開拓、破冰能力，能獨立開展業(yè)務(wù)及組建團隊的能力；
5、能適應(yīng)初創(chuàng)公司模式，可接受高強度工作壓力。
6、五官端正，形象良好，具備很強的親和力及溝通能力。