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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 大連-中山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 五險一金 節(jié)日福利 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 定期體檢
崗位職責(zé):
1.建立、健全財務(wù)管理賬、財務(wù)帳體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
2.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作;為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;保證財務(wù)信息對外披露的及時性和準(zhǔn)確性;有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
3.組織制定本公司的各項財務(wù)會計制度和會計內(nèi)部控制制度,并督促貫徹執(zhí)行。
4.監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制。
5.對公司重大的投資、融資和并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
6.參與確定公司的股利政策,促進與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化。
7.決策公司稅務(wù)籌劃,設(shè)計合理交易模式,合理合法設(shè)計公司財務(wù)帳。
8.與財政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9.向總經(jīng)理匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析、提出有益的建議。
10.組織會計人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識;負(fù)責(zé)財務(wù)人員的考核;參與研究財務(wù)人員的使用和調(diào)配。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),擁有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2、多年財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上相近管理職位經(jīng)驗,商貿(mào)公司經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉國家財政、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策。
4、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧。
5、認(rèn)可企業(yè)文化,良好的職業(yè)道德操守,敏銳的洞察力和良好的風(fēng)險防范意識。
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
舜德(大連)供應(yīng)鏈管理股份有限公司,我們的經(jīng)營管理團隊由一批年富力強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取的商業(yè)專業(yè)人員組成,主要成員長期從事供應(yīng)鏈管理行業(yè),經(jīng)驗豐富,對供應(yīng)鏈管理行業(yè)有深入的見地,對供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)有清晰的了解。我們重視員工培養(yǎng),建立了完善的人才培養(yǎng)制度和人才梯隊建設(shè)系統(tǒng),將員工培養(yǎng)納入各部門的績效管理體系中,不但為員工的職業(yè)發(fā)展提供了良好成長空間,而且大量培養(yǎng)了經(jīng)營所需的各崗位人才,使我們擁有很強的團隊復(fù)制能力。2006年以來,我們的業(yè)務(wù)不斷擴張。受益于良好的人才培養(yǎng)制度,我們在快速擴張的同時保持了服務(wù)與管理水平穩(wěn)定與提高?,F(xiàn)因發(fā)展需面向社會誠聘中高端管理人才
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