1、將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),一業(yè)績狀況達(dá)成對策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取***營業(yè)額;2、監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會,并做好記錄;3、銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品做出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售;4、進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)差異,立即向上級匯報(bào);5、有效的管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。6、定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。7、維持店面干凈整潔。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。