崗位職責(zé):1、對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),制定公司經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營和管理工作,落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決議,完成公司制定的業(yè)績和節(jié)點(diǎn)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)完善內(nèi)部管理體系,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度;4、負(fù)責(zé)決定與處理公司各重大事項(xiàng)、重要報(bào)告及突發(fā)事件,履行公司董事會(huì)授予的其他職責(zé)。??任職要求:1、年齡40-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,碩士、博士優(yōu)先;2、具備強(qiáng)烈的市場洞察力和戰(zhàn)略決策能力,熟練掌握并靈活運(yùn)用經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,能夠根據(jù)政策和行業(yè)的發(fā)展形勢做出科學(xué)的決斷,引領(lǐng)企業(yè)健康快速發(fā)展。3、10年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)界口碑;4、具有出色的組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和資源整合能力;5、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先,可自行開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先。