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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
1?在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下主管施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作,協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位之間的工作開展。
2?組織土建、機(jī)電、裝飾等多專業(yè)、多項(xiàng)、或單項(xiàng)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,解決設(shè)計(jì)圖紙中交叉碰撞等設(shè)計(jì)缺陷,重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。
3?綜合施工組織設(shè)計(jì)的編制審批,相關(guān)專業(yè)施工圖深化、細(xì)化、優(yōu)化設(shè)計(jì),明確各節(jié)點(diǎn)的具體做法,解決交叉配合問題,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足使用功能及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,組織分包單位與設(shè)計(jì)院將以上事宜落實(shí)到施工圖上。
4?現(xiàn)場技術(shù)問題的處理,協(xié)調(diào),指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理工作,?負(fù)責(zé)測(cè)量、試驗(yàn),圖紙與技術(shù)資料的管理工作等。
5?負(fù)責(zé)向各分包單位提供平面及高度控制點(diǎn),組織協(xié)調(diào)機(jī)電與其它專業(yè)交接、配合工作,與專業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)、交接、剔槽開洞,與二次裝修的協(xié)調(diào)等。
6?制定質(zhì)量目標(biāo),落實(shí)過程控制措施,研究和解決影響質(zhì)量目標(biāo)的各種要素;監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善、建檔,做到與工程進(jìn)度同步并組織分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收。
任職要求
1、45歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、市政類工程專業(yè)畢業(yè),有中級(jí)職稱者優(yōu)先錄用;
2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上高層房建工程技術(shù)、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種制圖軟件,熟悉各種資料的編制、建檔及有效管理;
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4、具有主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有一定的政府職能部門資源關(guān)系的優(yōu)先錄用。
深圳市永鑫建筑工程有限公司于二○○五年成立,伴隨著深圳的發(fā)展,在新世紀(jì)的頭十年開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)。永鑫人自始秉承“質(zhì)量為先,安全為重,誠信守法,筑造精品”的信念,經(jīng)過多年不懈努力,永鑫已逐步形成以承建各類工業(yè)、集房地產(chǎn)開發(fā)、節(jié)能科技、裝飾工程、建筑鋁模、工程監(jiān)理、勞務(wù)分包、文化傳播為一體的經(jīng)營格局,2011年永鑫建筑工程集團(tuán)有限公司的成立召示著永鑫發(fā)展開啟了新征程。2013年6月取得國家住建部頒發(fā)的房屋建筑工程總承包一級(jí)施工資質(zhì)。
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