崗位職責：
1．把握公司產(chǎn)品變化.領(lǐng)悟產(chǎn)品為教學產(chǎn)生的價值，學習和參與研發(fā)在中小學教育行業(yè)推廣產(chǎn)品、引導應用和內(nèi)部培訓的培訓課程；
2．為公司市場拓展與產(chǎn)品深度應用，與研究院組織的專家溝通配合，獨立面向以教育主管部門領(lǐng)導、學校校長和教師主持培訓會，并能夠開展引人入勝和富有實效的2小時以內(nèi)的主題培訓；
3．選拔、培養(yǎng)公司內(nèi)部人員，提升其培訓專業(yè)度，熟悉公司產(chǎn)品與業(yè)務，能夠承擔本地化進校培訓工作；
4．定期到學校了解一線需求，不斷修改完善培訓課程，參與策劃符合學校需求的培訓課程與方案。
任職要求：
1．具備優(yōu)秀的語言表達能力，有培訓師經(jīng)驗或演講經(jīng)歷更佳；
2．善于學習，熱愛培訓，能夠批判性的接納反饋意見，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與培訓能力；
3．具有與教育行政人員、校長、教師和專家等不同人群進行良好的溝通能力，能夠建立專業(yè)平等友好的對話關(guān)系；
4．研究生及以上學歷，或具備一定的研究能力，教育專業(yè)優(yōu)先。
