1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站維護(hù)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選;?2、負(fù)責(zé)電話邀約,招聘數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì);?3、面試人員的接待、執(zhí)行初試、后續(xù)候選人的跟進(jìn);?4、負(fù)責(zé)辦理入離職、簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)入離職備案,保管勞動(dòng)合同資料等;5、負(fù)責(zé)社保公積金;?6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。??任職要求:?1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),?1年以上招聘經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉各種招聘模式和渠道,具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧,能夠獨(dú)立完成招聘工作;?3、親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能快速熟悉新環(huán)境并融入新團(tuán)隊(duì);?4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作壓力。??另:請(qǐng)投遞人員看好是否符合以上條件再投遞,謝謝合作!